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Le azioni | |
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Studio e ricerca
Attività: a) Desk-research sull`individuazione di buone pratiche, sia a livello nazionale che internazionale, e sulle modalità di individuazione, classificazione e sanzionamento delle forme di discriminazione razziale e culturale presenti in ambito lavorativo; b) Questionario rivolto a 400 imprese aderenti alla Confartigianato volto a dare una rappresentazione quantitativa del rapporto impresa/lavoratore straniero (numero di stranieri occupati, settori di impiego, mobilità lavorativa...); c) Interviste rivolte ad un campione di 120 imprenditori volte a sondare la tipologia dei rapporti di lavoro, la qualità dell`ambiente lavorativo, il dinamismo sociale, la presenza di forme di discriminazione, la presenza di conflitti interculturali, il rapporto tra presenza immigrata e territorio, la percezione della discriminazione e le modalità adottate per gestire i possibili conflitti culturali; d) Realizzazione di 3 focus-group, composto ognuno da 8 immigrati, per ciascuna delle sei macro-aree, al fine di analizzare bisogni lavorativi e modalità dei percorsi di inserimento; e) 80 interviste ad immigrati imprenditori al fine di analizzare i percorsi, le problematiche da essi incontrate e l`eventuale ampliamento delle prospettive di inserimento.
Responsabile:IPRS.
Durata : 8 mesi.
Annualità di avvio: I'annualità.
Beneficiari: Gli effetti delle attività previste in tale fase interesseranno direttamente gli imprenditori italiani e immigrati e i lavoratori immigrati. I risultati della ricerca concorreranno alla definizione degli strumenti che saranno utilizzati nelle fasi successive a favore dell`intero sistema Confartigianato, UniCredit e gli aspiranti immigrati imprenditori.
Prodotti: Rapporto finale (catalogazione buone pratiche e risultati indagine c/o sistema Confartigianato).
Elaborazione e messa a punto del set degli strumenti operativi
Attività: a) Definizione modalità attraverso cui realizzare la campagna informativa e di sensibilizzazione rivolta alle imprese Confartigianato ed all`intero sistema imprenditoriale nazionale; b) Strutturazione programma formativo da destinare a quadri, funzionari e dirigenti del sistema Confartigianato e UniCredit; c) Stesura di un codice di regolamentazione aziendale; d) Elaborazione materiale informativo multilingue da distribuire agli immigrati; e) Strutturazione del servizio di mediazione culturale da impiegare presso sedi UniCredit; f) Definizione modalità per l`istituzione di uno sportello informativo teso a facilitare l`imprenditoria etnica sia all`interno delle sedi di Confartigianato sia presso le filiali UniCredit; g) Definizione modalità per l`accesso facilitato al credito e per l`ottenimento del certificato di qualità per le imprese che operano secondo criteri di non-discriminazione.
Partner responsabili della realizzazione: IPRS (partner responsabile), Confartigianato, UniCredit, Panafrica, Il Sole 24 Ore.
Durata : 12 mesi.
Annualità di avvio : I annualità.
Tipologia e numero dei beneficiari: L`intero sistema Confartigianato ed UniCredit e gli immigrati imprenditori.
Prodotti eventualmente previsti nella macrofase: 1) Codice di regolamentazione aziendale; 2) Certificato di qualità per le imprese; 3) Programma seminariale; 4) Materiale informativo.
Attività di sensibilizzazione, informazione e pubblicizzazione
Attività: a) Produzione, stampa e diffusione di materiali informativi sulle misure antidiscriminazione da adottare in ambito lavorativo; b) realizzazione di rubriche informative di accompagnameto al progetto sui principali media del gruppo Sole 24 ore rivolti all`imprenditoria (campagna promozionale e rubrica radiofonica; rubrica su dorsi locali del quotidiano; sito internet) c) Documentazione multilingue informativa sull`apertura di sportelli/uffici per l`imprenditoria presso Confartigianato e UniCredit; d) Stampa e diffusione di un codice di comportamento aziendale; e) Incontri di sensibilizzazione presso le piccole e medie imprese per la creazione di una cultura antidiscriminatoria che possa portare all`adozione di un codice di regolamentazione aziendale tale da garantire il rilascio di un certificato di qualità; f) Servizio di mediazione presso gli sportelli territoriali di UniCredit; g) Convegno di lancio e convegno finale.
Partner responsabili della realizzazione: Il Sole 24 Ore in collaborazione con Confartigianato, IPRSe Panafrica.
Durata: 36 mesi.
Annualità di avvio: I annualità.
Tipologia e numero dei beneficiari: il numero dei beneficiari non è definibile e riguarda le seguenti categorie: Piccoli e medi imprenditori; Sistema generale dell`impresa; Sistema UniCredit; Immigrati imprenditori.
Prodotti eventualmente previsti nella macrofase: 1) Materiali informativi sulle misura antidiscriminazione da adottare in ambito lavorativo; 2) Codice di regolamentazione aziendale; 3) Certificato di qualità aziendale; 4) Manuale di buone pratiche; 5) Materiale informativo per gli imprenditori immigrati; 6) Sito dedicato al progetto; 7) format per campagna radiofonica
Formazione
Attività: a) Corso di formazione (in aula e on line) rivolto a 42 tra dirigenti, funzionari e quadri dell`intero sistema Confartigianato, individuati principalmente all`interno degli Uffici di Patronato , sui seguenti argomenti: normativa inerente l`immigrazione e la discriminazione in ambito italiano, comunitario ed di ciascun Paese membro, analisi di alcune esperienze di eccellenza nella lotta alla discriminazione in ambito lavorativo nei singoli Paesi membri, rassegna delle buone pratiche sperimentate in altri contesti comunitari, conflitto interculturale e strategie di gestione, strategie di mediazione culturale, rapporto utente straniero e servizi; l`autoimprenditorialità come strumento per il superamento del disagio sociale e della discriminazione; rapporto tra discriminazione e responsabilità sociale dellle imprese; piccole imprese e coesione sociale; i servizi per gli imprenditori immigrati; b) attivazione e manutenzione del network fra i funzionari Confartigianato beneficiari della formazione; c) Corso di formazione rivolto a 14 tra funzionari e operatori di sportello di UniCredit, incentrato sul rapporto utente straniero/servizi e sulle relazioni interculturali.
Partner responsabili della realizzazione: IPRS (partner responsabile), Confartigianato, UniCredit, Panafrica.
Durata: 12 mesi.
Annualità di avvio: II annualità.
Tipologia e numero dei beneficiari: 42 tra quadri, funzionari e dirigenti di Confartigianato e 14 tra funzionari ed operatori di sportello di UniCredit; Prodotti eventualmente previsti nella macrofase: Piattaforma e-learning; Materiale didattico; attestato partecipazione; questionario di gradimento e apprendimento
Sperimentazione e verifica strumenti
Attività: a) Sperimentazione della messa a regime degli sportelli multiculturali presso alcune filiali UniCredit e sulle funzionalità di assistenza agli imprenditori immigrati presso alcune sedi Confartigianato
b) Verifica della disponibilità delle piccole e medie imprese aderenti a Confartigianato a riflettere sul tema della discriminazione ed a realizzare cambiamenti che garantiscano dinamismo sociale al loro interno; c) Verifica dell`adozione di strumenti per la promozione ed il sostegno a forme di migrant banking nelle sedi UniCredit; d) Verifica del livello di gradimento tra gli immigrati delle sperimentazioni apportate all`intero sistema UniCredit-Confartigianato
Partner responsabili della realizzazione: IPRS (partner responsabile), Confartigianato, UniCredit, Panafrica.·
Durata: 16 mesi.
Annualità di avvio: II annualità.·
Tipologia e numero dei beneficiari: non è possibile quantificare il numero dei beneficiari perché le attività produrranno trasformazioni su un`ampia gamma di beneficiari all`interno delle seguenti categorie: Piccoli e medi imprenditori aderenti alla Confartigianato; Sedi UniCredit; Immigrati dipendenti e/o imprenditori.
Prodotti eventualmente previsti nella macrofase: Rapporto finale sul progetto.
Mainstreaming
Attività: a) Incontri di sensibilizzazione rivolti a rappresentanze datoriali ed al sistema di impresa; b) Diffusione materiale a stampa; c) Diffusione documentazione multilingue; d) Pubblicizzazione e diffusione dei risultati del progetto.
Partner responsabili della realizzazione: IPRS, Confartigianato e Sole 24 Ore
Durata in mesi: 24 mesi.
Annualità di avvio: II annualità.
Tipologia e numero dei beneficiari: Non è possibile quantificare il numero dei beneficiari se non per alcune tipologie di destinatari ovvero: 42 tra dirigenti e funzionari Confartigianato; 14 tra funzionari ed operatori UniCredit; Intero sistema Confartigianato; Immigrati imprenditori; Intero sistema di impresa.
Prodotti eventualmente previsti nella macrofase: Materiale multilingue; Materiale a stampa; Manuale di buone pratiche transnazionali.
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